{"id":41665,"date":"2020-02-11T09:59:17","date_gmt":"2020-02-11T12:59:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiojai.com\/?p=41665"},"modified":"2020-02-11T11:05:19","modified_gmt":"2020-02-11T14:05:19","slug":"empresarios-israelies-impulsan-a-jovenes-innovadores-palestinos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/2020\/02\/11\/41665\/empresarios-israelies-impulsan-a-jovenes-innovadores-palestinos\/","title":{"rendered":"Empresarios israel\u00edes impulsan a j\u00f3venes emprendedores palestinos"},"content":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de haber trabajado como ingeniera inform\u00e1tica independiente durante dos a\u00f1os en Ramallah, Enas Awwad, de 25 a\u00f1os, not\u00f3 que sus oportunidades de crecimiento profesional eran extremadamente limitadas debido a su entorno.<\/p>\n<p>Un anuncio en Facebook la present\u00f3 al Programa de Pasant\u00edas Palestina, una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que otorga a los j\u00f3venes profesionales palestinos pr\u00e1cticas laborales en las empresas l\u00edderes en Israel.<\/p>\n<p>&#8220;No sab\u00eda si alguien realmente podr\u00eda ayudarme a encontrar una buena oportunidad para mi carrera&#8221;, dije Awwad. No obstante, decidi\u00f3 postularse y hoy se desempe\u00f1a como ingeniera de software en el fabricante de plataformas de automatizaci\u00f3n de ventas Colabo en Herzliya. &#8220;PIP ha cambiado mi vida&#8221;, dijo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-41667\" src=\"https:\/\/www.radiojai.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/PIPwork-1024x647-1-300x190.jpg\" alt=\"\" width=\"401\" height=\"254\" srcset=\"https:\/\/www.radiojai.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/PIPwork-1024x647-1-300x190.jpg 300w, https:\/\/www.radiojai.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/PIPwork-1024x647-1-768x485.jpg 768w, https:\/\/www.radiojai.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/PIPwork-1024x647-1.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 401px) 100vw, 401px\" \/><\/p>\n<p>El Programa de Pasant\u00edas Palestina (PIP), que acaba de lanzar su d\u00e9cima convocatoria para j\u00f3venes postulantes, es una de las iniciativas que hacen crecer el sector tecnol\u00f3gico palestino al enriquecerse de la experiencia y las oportunidades que ofrecen los israel\u00edes.<\/p>\n<p>Aunque Israel es un pa\u00eds peque\u00f1o, su esp\u00edritu innovador es mundialmente famoso y una fuente de inspiraci\u00f3n. El sector local de alta tecnolog\u00eda tambi\u00e9n sufre de 15,000 empleos no cubiertos , y aunque la subcontrataci\u00f3n a Europa del Este o Asia es popular, algunas compa\u00f1\u00edas israel\u00edes tambi\u00e9n est\u00e1n buscando en las \u00e1reas palestinas las habilidades profesionales necesarias.<\/p>\n<p>El inversor y emprendedor israel\u00ed-estadounidense Yadin Kaufmann fund\u00f3 PIP en 2014 para ayudar a los j\u00f3venes graduados palestinos a adquirir experiencia en el mundo de las startups.<\/p>\n<p>&#8220;Comenc\u00e9 el Programa de Pasant\u00edas Palestina, que es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro registrada en los Estados Unidos, realmente para ayudar a los j\u00f3venes graduados palestinos a obtener una valiosa experiencia laboral&#8221;, afirm\u00f3 Kaufmann en un video promocional de PIP.<\/p>\n<p>El exitoso empresario destac\u00f3 el potencial que se encuentra en la juventud palestina, cuando dijo: \u201cRealmente no hab\u00eda mucha conciencia de este grupo de talentos que existe entre los j\u00f3venes palestinos. Pero tan pronto como comienzas a presentar a las personas y ellas ven el talento, quieren m\u00e1s&#8221;.<\/p>\n<p>Kaufmann tambi\u00e9n es el socio cofundador de Sadara Ventures \/ The Middle East Venture Capital Fund, que apunta a inversiones en empresas del tipo &#8220;startup&#8221; palestinas.<\/p>\n<p>Anna Gol, directora del programa de PIP, dijo que &#8220;los reci\u00e9n graduados palestinos de las zonas de Jerusalem Este, Judea y Samaria y la Autoridad Palestina salen de la universidad con muy pocas oportunidades en el sector tecnol\u00f3gico&#8221;.<\/p>\n<p>\u201cA corto plazo, estamos hablando de ayudar a este grupo demogr\u00e1fico a desarrollarse profesional, t\u00e9cnica y socialmente. Nuestro objetivo a largo plazo es ayudar a estimular el crecimiento en el sector palestino. Para desarrollar habilidades en Israel y luego regresar a sus pueblos de origen o a Ramallah o Rawabi , y devolver al sector tecnol\u00f3gico palestino\u201d, dijo.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/UqhTtwZz-Xo\" width=\"760\" height=\"470\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>Unos 3.000 graduados palestinos en el \u00e1rea tecnol\u00f3gica de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n ingresan al mercado laboral cada a\u00f1o, sin embargo: &#8220;alrededor del 75 por ciento de ellos no pueden encontrar trabajos relevantes&#8221;, explic\u00f3 David Slama, director de actividades de la Autoridad Palestina en Mellanox Technologies.<\/p>\n<p>El fabricante de chips israel\u00ed-estadounidense Mellanox y ASAL, con sede en Ramallah, emplea a unos 250 expertos t\u00e9cnicos en Judea y Samaria y la Franja de Gaza.<\/p>\n<p>Awwad, oriundo de la ciudad de Tulkarem, Judea y Samaria, viaja una hora y media hacia y desde Herzliya todos los d\u00edas para trabajar en Colabo, donde su pasant\u00eda ha terminado pero contin\u00faa como ingeniera de software all\u00ed.<\/p>\n<p>Para Naama Halperin, cofundadora y directora de operaciones de Colabo, fue obvio colaborar con PIP.<\/p>\n<p>\u201cLa diversidad es una gran parte de nuestra agenda. Hemos estado en esta industria el tiempo suficiente para saber que las compa\u00f1\u00edas exitosas necesitan tener personas de or\u00edgenes muy diferentes (&#8230;) y nos aseguramos de tenerlas\u201d, asegur\u00f3 Halperin. &#8220;Cuando nos enteramos de PIP, tener la capacidad de trabajar con personas cercanas a nosotros, geogr\u00e1ficamente y de muchas maneras fue una decisi\u00f3n simple&#8221;, relat\u00f3.<\/p>\n<p>Awwad es uno de los 67 participantes que han completado pasant\u00edas a trav\u00e9s del programa PIP.<\/p>\n<p>PIP ejecuta dos ciclos al a\u00f1o, unas 200 personas de entre 22 y 30 a\u00f1os postulan, y 40 finalistas son elegidos para participar en los eventos de trabajo en l\u00ednea y talleres de la organizaci\u00f3n sin fines de lucro. Solo entre siete y 10 se combinan con pasant\u00edas.<\/p>\n<p>\u201cCreo que los palestinos tienen la oportunidad de construir una &#8216;naci\u00f3n emergente&#8217; propia y esto tiene que comenzar con los j\u00f3venes que tienen un impulso empresarial para construir algo. Y estos son los tipos de personas que identificamos en PIP, y les damos herramientas que pueden usar para hacer realidad sus sue\u00f1os \u201d, dijo Kaufmann en el clip promocional.<\/p>\n<p>Cuando se le pregunt\u00f3 si hab\u00eda dudas sobre venir a Israel, Awwad record\u00f3 que su padre ha trabajado en Israel durante muchos a\u00f1os, por lo que no fue un problema. Ella dijo que su madre estaba preocupada por los arreglos de seguridad del punto de control, pero que PIP se encarga de todos los permisos de trabajo. (Donde sea relevante, PIP tambi\u00e9n ayuda con el alojamiento en Israel para que los pasantes puedan estar m\u00e1s cerca del trabajo).<\/p>\n<p>Ella asegura que la experiencia que obtiene en Colabo reemplaza cualquier cosa que pueda obtener en la escena tecnol\u00f3gica palestina. &#8220;No hay compa\u00f1\u00eda en Ramallah con esa oportunidad&#8221;, dijo Awwad. &#8220;En este momento, quiero quedarme para siempre en Colabo&#8221;.<\/p>\n<p>Mientras que Awwad ve su futuro cercano como parte del equipo de Colabo, Halperin cree en que la joven ingeniera podr\u00eda comenzar su propia compa\u00f1\u00eda en el futuro. \u201cEspero que en 10 a\u00f1os, cuando Enas comience su propia compa\u00f1\u00eda, me env\u00ede un mensaje de texto o me llame y yo sea su mentor. Soy un gran admirador suyo&#8221;, explic\u00f3 Halperin.<\/p>\n<p>PIP es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro apol\u00edtica y no est\u00e1 afiliada al gobierno israel\u00ed ni a la Autoridad Palestina.<\/p>\n<p>Reproducci\u00f3n autorizada por Radio Jai citando la fuente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de haber trabajado como ingeniera inform\u00e1tica independiente durante dos a\u00f1os en Ramallah, Enas Awwad, de 25 a\u00f1os, not\u00f3 que sus oportunidades de crecimiento profesional eran extremadamente limitadas debido a su entorno. Un anuncio en Facebook la present\u00f3 al Programa de Pasant\u00edas Palestina, una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que otorga a los j\u00f3venes profesionales palestinos pr\u00e1cticas laborales en las empresas l\u00edderes en Israel. &#8220;No sab\u00eda si alguien realmente podr\u00eda ayudarme a encontrar una buena oportunidad para mi carrera&#8221;, dije Awwad. No obstante, decidi\u00f3 postularse y hoy se desempe\u00f1a como ingeniera de software en el fabricante de plataformas de automatizaci\u00f3n de ventas Colabo en Herzliya. &#8220;PIP ha cambiado mi vida&#8221;, dijo. El Programa de Pasant\u00edas Palestina (PIP), que acaba de lanzar su d\u00e9cima convocatoria para j\u00f3venes postulantes, es una de las iniciativas que hacen crecer el sector tecnol\u00f3gico palestino al enriquecerse de la experiencia y las oportunidades que ofrecen los israel\u00edes. Aunque Israel es un pa\u00eds peque\u00f1o, su esp\u00edritu innovador es mundialmente famoso y una fuente de inspiraci\u00f3n. El sector local de alta tecnolog\u00eda tambi\u00e9n sufre de 15,000 empleos no cubiertos , y aunque la subcontrataci\u00f3n a Europa del Este o Asia es popular, algunas compa\u00f1\u00edas israel\u00edes tambi\u00e9n est\u00e1n buscando &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":41669,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[157],"class_list":["post-41665","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia-innovacion","tag-157"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41665","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41665"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41665\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41665"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}