Esta semana se aprob\u00f3 un nuevo proyecto de ley en Israel, para la protecci\u00f3n laboral de las parejas de los reservistas del ej\u00e9rcito que marca un verdadero hito en la materia.<\/p>\n
Un fen\u00f3meno que lamentablemente se plantea desde el comienzo de la guerra, es la pelea que est\u00e1n dando los reservistas y sus parejas para mantener sus puestos de trabajo y sus perspectivas laborales.
\nLos reservistas, ya respiraban un poco m\u00e1s tranquilos desde el mes de febrero de este a\u00f1o, ya que mediante un convenio colectivo hab\u00edan recibido un per\u00edodo de protecci\u00f3n extra de dos meses desde la finalizaci\u00f3n del periodo de reserva contra los despidos, en lugar de un mes como lo defin\u00eda anteriormente la ley.<\/p>\n
Pero nada resguardaba hasta la fecha al c\u00f3nyuge del reservista. Se registra una situaci\u00f3n creciente en la que empleadores despiden u obligan a c\u00f3nyuges de reservistas a licencias sin goce de sueldo, perjudicando sus ingresos y sus perspectivas laborales, pero que encontr\u00f3 con un freno hist\u00f3rico esta semana, al aprobarse la ley que, por primera vez, reconoce legalmente esta dificultad brind\u00e1ndoles protecci\u00f3n laboral.<\/p>\n
As\u00ed es que esta norma incluye m\u00faltiples beneficios para las parejas de reservistas con hijos, como ser:<\/p>\n
– Prohibici\u00f3n de despedir u obligar a licencia sin goce de sueldo a la pareja de un reservista durante el servicio de reserva y hasta 14 d\u00edas despu\u00e9s de su terminaci\u00f3n.
\n– \u2060 Se fija una nueva subvenci\u00f3n para la pareja del reservista, que incluso se otorgar\u00e1 con car\u00e1cter retroactivo a partir del 7 de octubre, para permitir su adaptaci\u00f3n durante el periodo que el c\u00f3nyuge est\u00e1 en la reserva
\n– La creaci\u00f3n de un comit\u00e9 de empleo en el marco del Ministerio de Defensa, con potestad para examinar las irregularidades laborales cometidas sobre los c\u00f3nyuges de los reservistas, y siendo desde ahora la autoridad que debe conceder permisos para despidos o licencias sin goce de sueldos, incluso con relaci\u00f3n a los que fueron licenciados y se mantienen en esa situaci\u00f3n hasta la fecha.<\/p>\n
El objeto que se fij\u00f3 con la nueva regulaci\u00f3n es, en definitiva, preservar a los c\u00f3nyuges de los reservistas, sus ingresos, sus carreras, y permitir que su familia mantenga la mayor estabilidad y la mejor funcionalidad, en la compleja situaci\u00f3n que se est\u00e1 viviendo.<\/p>\n
DR. DARIO SYKULER – ABOGADO MATRICULADO EN ARGENTINA E ISRAEL – DIRECTOR SECRETARIO DE LA C\u00c1MARA DE COMERCIO ARGENTINO ISRAEL\u00cd<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Esta semana se aprob\u00f3 un nuevo proyecto de ley en Israel, para la protecci\u00f3n laboral de las parejas de los reservistas del ej\u00e9rcito que marca un verdadero hito en la materia. Un fen\u00f3meno que lamentablemente se plantea desde el comienzo de la guerra, es la pelea que est\u00e1n dando los reservistas y sus parejas para mantener sus puestos de trabajo y sus perspectivas laborales. Los reservistas, ya respiraban un poco m\u00e1s tranquilos desde el mes de febrero de este a\u00f1o, ya que mediante un convenio colectivo hab\u00edan recibido un per\u00edodo de protecci\u00f3n extra de dos meses desde la finalizaci\u00f3n del periodo de reserva contra los despidos, en lugar de un mes como lo defin\u00eda anteriormente la ley. Pero nada resguardaba hasta la fecha al c\u00f3nyuge del reservista. Se registra una situaci\u00f3n creciente en la que empleadores despiden u obligan a c\u00f3nyuges de reservistas a licencias sin goce de sueldo, perjudicando sus ingresos y sus perspectivas laborales, pero que encontr\u00f3 con un freno hist\u00f3rico esta semana, al aprobarse la ley que, por primera vez, reconoce legalmente esta dificultad brind\u00e1ndoles protecci\u00f3n laboral. As\u00ed es que esta norma incluye m\u00faltiples beneficios para las parejas de reservistas con hijos, como ser: – Prohibici\u00f3n de …<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":100227,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"audio","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[81],"tags":[],"class_list":["post-170334","post","type-post","status-publish","format-audio","has-post-thumbnail","hentry","category-columnistas","post_format-post-format-audio"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/170334","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=170334"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/170334\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/100227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=170334"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=170334"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=170334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}