La prueba piloto de implementar una semana laboral de cuatro d\u00edas llega a Israel.
\nYa se han realizado pruebas iniciales muy satisfactorias en pa\u00edses como el Reino Unido, Nueva Zelanda e Islandia.<\/p>\n
Dese el lado de los empleados se informa de una disminuci\u00f3n en el estr\u00e9s y un aumento en el nivel de felicidad, mientras que desde el lado de los empleadores se pone de manifiesto un aumento en la producci\u00f3n
\nAhora que las empresas israel\u00edes tambi\u00e9n se unen al piloto de este modelo innovador, los analistas se preguntan si \u00bfSe trata de una noticia revolucionaria que sacudir\u00e1 la econom\u00eda o se traducir\u00e1 en un privilegio extra para los empleados?<\/p>\n
En la OCDE (La Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico) Israel est\u00e1 clasificado en un puesto relativamente bajo en t\u00e9rminos de productividad. Se estima que se trabaja de m\u00e1s y con una productividad que no est\u00e1 en l\u00ednea. Y por lo tanto se pretende lograr un poco m\u00e1s de equilibrio para tener empleados m\u00e1s felices y mayor productividad.
\nEste octubre, se espera que varias empresas israel\u00edes experimenten con el modelo, como parte de un programa piloto que est\u00e1 previsto que dure seis meses. Detr\u00e1s de la iniciativa est\u00e1 el Movimiento mundial que brega por la reducci\u00f3n de la jornada laboral, fundado en Nueva Zelanda, que promueve iniciativas similares en muchos pa\u00edses.<\/p>\n
Hasta la fecha, 12 empresas ya se han registrado para tomar parte en esta iniciativa, en los m\u00e1s diversos rubros, como el tecnol\u00f3gico, financieras, de alimentos, publicidad, consultor\u00eda, en energ\u00eda, etc.
\nLa tendencia no ha estado exenta de proyectos legislativos en la Knesset (Parlamento) israel\u00ed. En los \u00faltimos a\u00f1os han surgido bastantes proyectos de ley sobre el tema. La \u00faltima propuesta legislativa corresponde a la diputada Naama Lazimi, del Partido Laborista, que propone reducir la semana laboral de un m\u00e1ximo actual de 45 horas a solo 36, es decir, cuatro d\u00edas de 8 horas, y otra media jornada de 4 horas (frente a cinco d\u00edas de 9 horas) El tiempo m\u00ednimo de descanso entre una semana laboral y la otra de 36 horas consecutivas pasar\u00eda a 60 horas consecutivas, para que la reducci\u00f3n de jornada diaria coincida con la reducci\u00f3n de la jornada semanal.
\nEl fundamento de la propuesta de ley surge de los datos de la OCDE, seg\u00fan los cuales un empleado en Israel trabajaba en 2021 un promedio de 40,5 horas a la semana, frente a la media europea de 35-39 horas. Al mismo tiempo, la productividad por hora de un trabajador israel\u00ed era un 18% inferior a la de su hom\u00f3logo de la OCDE.<\/p>\n
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DARIO SYKULER – ABOGADO MATRICULADO EN ARGENTINA E ISRAEL – DIRECTOR SECRETARIO DE LA C\u00c1MARA DE COMERCIO ARGENTINO ISRAEL\u00cd<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La prueba piloto de implementar una semana laboral de cuatro d\u00edas llega a Israel. Ya se han realizado pruebas iniciales muy satisfactorias en pa\u00edses como el Reino Unido, Nueva Zelanda e Islandia. Dese el lado de los empleados se informa de una disminuci\u00f3n en el estr\u00e9s y un aumento en el nivel de felicidad, mientras que desde el lado de los empleadores se pone de manifiesto un aumento en la producci\u00f3n Ahora que las empresas israel\u00edes tambi\u00e9n se unen al piloto de este modelo innovador, los analistas se preguntan si \u00bfSe trata de una noticia revolucionaria que sacudir\u00e1 la econom\u00eda o se traducir\u00e1 en un privilegio extra para los empleados? En la OCDE (La Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico) Israel est\u00e1 clasificado en un puesto relativamente bajo en t\u00e9rminos de productividad. Se estima que se trabaja de m\u00e1s y con una productividad que no est\u00e1 en l\u00ednea. Y por lo tanto se pretende lograr un poco m\u00e1s de equilibrio para tener empleados m\u00e1s felices y mayor productividad. Este octubre, se espera que varias empresas israel\u00edes experimenten con el modelo, como parte de un programa piloto que est\u00e1 previsto que dure seis meses. Detr\u00e1s de la iniciativa est\u00e1 …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":97034,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"audio","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[81],"tags":[391,372],"class_list":["post-128045","post","type-post","status-publish","format-audio","has-post-thumbnail","hentry","category-columnistas","tag-dario-sykuler","tag-radio-jai","post_format-post-format-audio"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=128045"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128045\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/97034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=128045"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=128045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}