{"id":125470,"date":"2022-05-26T14:09:28","date_gmt":"2022-05-26T17:09:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiojai.com\/?p=125470"},"modified":"2022-05-26T14:09:28","modified_gmt":"2022-05-26T17:09:28","slug":"reconversion-y-reinsercion-laboral-amia-y-el-joint-lanzaron-la-etapa-2022-del-programa-maavar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/2022\/05\/26\/125470\/reconversion-y-reinsercion-laboral-amia-y-el-joint-lanzaron-la-etapa-2022-del-programa-maavar\/","title":{"rendered":"Reconversi\u00f3n y reinserci\u00f3n laboral: AMIA y el Joint lanzaron la etapa 2022 del programa Maavar"},"content":{"rendered":"

AMIA<\/strong>, a trav\u00e9s de su Servicio de Empleo, y el Joint Distribution Committee<\/strong>, presentaron, el martes pasado, la etapa 2022 del programa Maavar<\/strong>, una iniciativa que\u00a0en su origen tuvo\u00a0<\/span>como fin la reinserci\u00f3n laboral y la reconversi\u00f3n de aquellas personas de la comunidad jud\u00eda que fueron afectadas por la pandemia, y que perdieron sus empleos o cuyos ingresos se vieron reducidos dr\u00e1sticamente a causa de la crisis social desatada. Ahora, en este nuevo ciclo, el proyecto procura ampliar su oferta atendiendo a todos quienes tengan dificultades de encontrar un empleo o quieran iniciar o mejorar su emprendimiento independientemente que sea producto de la pandemia o no.<\/span><\/p>\n

El lanzamiento de la etapa 2022 se realiz\u00f3 en la sede de la AMIA y fue acompa\u00f1ado por un importante grupo de referentes de las distintas organizaciones comunitarias que participan activamente del proyecto.<\/p>\n

En la presentaci\u00f3n, el director del Servicio de Empleo AMIA<\/strong> (SEA), Ernesto Tocker<\/strong>, fue el encargado de brindar las palabras de bienvenida y de agradecer la presencia de todos los asistentes. \u201cMaavar naci\u00f3 en el a\u00f1o 2020 como respuesta comunitaria frente a la imperiosa necesidad que se registr\u00f3 de atender a la nueva demanda\u201d, explic\u00f3 Tocker en el lanzamiento.<\/p>\n

\u201cLa crisis econ\u00f3mica ocasionada por la pandemia gener\u00f3 condiciones de vulnerabilidad econ\u00f3mica y social en familias que antes no requer\u00edan apoyo o asistencia. En este sentido, el programa, del que forman parte unas 40 organizaciones comunitarias del todo el pa\u00eds, se ocup\u00f3 de pensar, dise\u00f1ar y brindar herramientas concretas para promover y facilitar la salida a situaciones laborales muy complejas,\u201d destac\u00f3 el director del SEA.<\/p>\n

Por su parte, Sergio\u00a0Widder<\/strong>,\u00a0director\u00a0del American Jewish\u00a0Joint Distribution Committee<\/strong>, valor\u00f3 especialmente que el programa se lleve adelante en alianza con el SEA, \u201cun servicio que es ampliamente reconocido no solo dentro de la comunidad sino a nivel pa\u00eds\u201d, remarc\u00f3. \u201cMaavar lleg\u00f3 durante la pandemia a 1.300 familias que, antes de la crisis, no necesitaban este tipo de ayuda. El programa fue posible gracias al esfuerzo conjunto de toda la comunidad\u201d, afirm\u00f3 Widder, quien ponder\u00f3 el trabajo y compromiso de los equipos profesionales que forman parte de la iniciativa.<\/p>\n

La presentaci\u00f3n de la etapa 2022<\/span>\u00a0del programa cont\u00f3 tambi\u00e9n con las palabras de Gabriel Gorenstein,<\/strong> integrante de la Comisi\u00f3n Directiva de AMIA y secretario de Empleo, y del director ejecutivo de la instituci\u00f3n, Daniel Pomerantz<\/strong>, quienes destacaron especialmente el alcance y el impacto de un proyecto que se gest\u00f3, gracias a una s\u00f3lida sinergia entre las entidades comunitarias, y que permiti\u00f3 dar respuestas a quienes m\u00e1s necesitaba<\/span>n ser ayudados para superar diferentes situaciones de crisis laboral.<\/p>\n

LA ETAPA\u00a0 2022 DE MAAVAR<\/b><\/p>\n

El ciclo 2022 del programa Maavar tiene como objetivo atender a las personas de la comunidad que se encuentren desempleadas; a aquellos que deseen mejorar sus condiciones laborales (por estar en puestos informales, subocupados o de baja renta salarial) y a quienes hayan padecido una ca\u00edda pronunciada en sus ingresos (como consecuencia del impacto de la emergencia sanitaria global, u otras alteraciones del mercado).<\/p>\n

El programa, que lleva el nombre de una palabra hebrea que significa transici\u00f3n, articular\u00e1 acciones con otros programas sociales vigentes y se trabajar\u00e1 en conjunto con otras organizaciones comunitarias (socio-deportivas, educativas, kehilot del interior, etc.) para que funcionen como puntos de detecci\u00f3n temprana, contenci\u00f3n y derivaci\u00f3n de personas que pueden ser parte del programa. Adem\u00e1s, se propone realizar convocatorias para acercar al programa a personas de la comunidad que no est\u00e1n vinculadas a organizaciones comunitarias.<\/p>\n

Para las personas con deseos de ingresar al mercado de trabajo formal o de mejorar su situaci\u00f3n de empleo, el programa Maavar brindar\u00e1 a los participantes un conjunto de estrategias, herramientas, conocimientos, y acceso a la informaci\u00f3n para realizar una b\u00fasqueda de empleo efectiva.<\/p>\n

\u201cSe trabajar\u00e1 tanto en formato individual, con tutor\u00edas personalizadas, como en formato grupal abordando contenidos que permitan facilitar su reincorporaci\u00f3n al mundo del trabajo mediante el acompa\u00f1amiento individualizado durante la b\u00fasqueda de empleo y brindando la contenci\u00f3n y el seguimiento necesario\u201d, indicaron los responsables del programa.<\/p>\n

En tanto, para los participantes con emprendimiento en marcha o deseos de emprender, el programa se propone que los destinatarios puedan mejorar el desempe\u00f1o de su emprendimiento o conocer su capacidad y perfil emprendedor, y adquirir herramientas para implementar su idea de negocios y\/o de comercializar su especialidad u oficio.<\/p>\n

En la presentaci\u00f3n, Erica Zolotow<\/strong>, coordinadora de Maavar, enfatiz\u00f3 en el objetivo \u00faltimo del programa \u201cQueremos llegar a cada persona de la comunidad que est\u00e9 atravesando una crisis laboral y poder ayudarlos a salir de un momento de dificultad extrema a otro en el que puedan desarrollar sus capacidades y encontrar una nueva oportunidad\u201d.<\/p>\n

Para consultas o solicitar m\u00e1s informaci\u00f3n, las personas interesadas pueden escribir a\u00a0maavar@amia-empleos.org.ar<\/a>.<\/p>\n

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AMIA, a trav\u00e9s de su Servicio de Empleo, y el Joint Distribution Committee, presentaron, el martes pasado, la etapa 2022 del programa Maavar, una iniciativa que\u00a0en su origen tuvo\u00a0como fin la reinserci\u00f3n laboral y la reconversi\u00f3n de aquellas personas de la comunidad jud\u00eda que fueron afectadas por la pandemia, y que perdieron sus empleos o cuyos ingresos se vieron reducidos dr\u00e1sticamente a causa de la crisis social desatada. Ahora, en este nuevo ciclo, el proyecto procura ampliar su oferta atendiendo a todos quienes tengan dificultades de encontrar un empleo o quieran iniciar o mejorar su emprendimiento independientemente que sea producto de la pandemia o no. El lanzamiento de la etapa 2022 se realiz\u00f3 en la sede de la AMIA y fue acompa\u00f1ado por un importante grupo de referentes de las distintas organizaciones comunitarias que participan activamente del proyecto. En la presentaci\u00f3n, el director del Servicio de Empleo AMIA (SEA), Ernesto Tocker, fue el encargado de brindar las palabras de bienvenida y de agradecer la presencia de todos los asistentes. \u201cMaavar naci\u00f3 en el a\u00f1o 2020 como respuesta comunitaria frente a la imperiosa necesidad que se registr\u00f3 de atender a la nueva demanda\u201d, explic\u00f3 Tocker en el lanzamiento. \u201cLa crisis econ\u00f3mica …<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":125471,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[77],"tags":[],"class_list":["post-125470","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunitarias-sociedad"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=125470"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125470\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/125471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=125470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=125470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiojai.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=125470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}